Canal de denuncias

Bienvenida al canal interno de denuncias

En aplicación de la normativa vigente, Ley 2/2023 le informamos que hemos implementado un canal de denuncia confidencial y seguro para brindarle la oportunidad de reportar cualquier irregularidad o comportamiento inapropiado en nuestra entidad a través del presente sitio web El uso de este canal debe ser exclusivamente para fines legítimos y relacionados con el propósito establecido. Este canal no es un buzón de quejas o sugerencias ni de atención al cliente y es de propiedad exclusiva de Servicios y Proyectos Educativos en Cantabria S.L.

Ayuda a la Infancia

Violencia a Menores

Acoso Sexual

FORMULARIO AYUDA A LA INFACIA

Nombre (opcional)

Edad

Centro educativo (opcional)

Cuéntanos lo que ha ocurrido

¿Cómo te está afectando? ¿Cómo te está afectando? Me siento triste Tengo miedo Estoy enfadado/a Me siento confundido/a Me siento solo/a

Personas implicadas. ¿Hay alguien relacionado con lo que ha pasado? (Puedes decir quién es o qué relación tiene contigo.)

¿Cuándo sucedidó?

¿Dónde ocurrió?

¿Ha pasado más de una vez?

¿Alguien más lo sabe? ¿Alguien más lo sabe? SI NO No estoy seguro/a

¿Cómo prefieres que te ayudemos? ¿Cómo prefieres que te ayudemos? Quiero que me llamen Prefiero que me escriban por email Quiero hablar en persona Solo quiero informar por ahora

Teléfono

Correo electrónico

Tu mensaje será tratado de forma confidencial. Solo las personas responsables de ayudarte podrán acceder a esta información. Tu mensaje será tratado de forma confidencial. Solo las personas responsables de ayudarte podrán acceder a esta información. He leído y acepto la política de privacidad

4 + 7 =

Estamos aquí para escucharte

Si algo te preocupa o te ha hecho sentir mal, puedes contárnoslo con tranquilidad. Ningún menor va a estar solo ante esta situación.

Toda la información será tratada de manera confidencial.

Si quieres contactar directamente con nuestra Delegada de Protección a la Infancia debes preguntar por:

Raquel García

650 10 11 02 // 942 036 414

raquel@playduco.com

Nuestro protocolo

Protocolo de actuación de la L.O.P.I.VI de Playduco

Canal confidencial de comunicación posible violencia a menores

Si tienes conocimiento o sospecha de una situación que pueda afectar a un niño, niña o adolescente, puedes comunicarlo a través de este formulario.

Toda la información será tratada de manera confidencial.

FORMULARIO DE COMUNICACIÓN SOBRE POSIBLE VIOLENCIA A MENORES

Nombre y apellidos

Correo electrónico

Teléfono

Relación con el menor o con la entidad. (Ej.: entrenador/a, docente, familiar, monitor/a)

Describe la situación. Explica con el mayor detalle posible qué ha ocurrido.

Tipo_de_situación_detectada Tipo_de_situación_detectada Violencia física Violencia psicológica Acoso o intimidación Negligencia o abandono Violencia sexual Otra situación

¿Cuándo sucedidó?

¿Sobre que hora ocurrió?

¿Dónde ocurrió?

¿Existen testigos, pruebas o cualquier otra información que pueda ayudar a comprender la situación?

Origen de la situación (según su conocimiento) Origen de la situación (según su conocimiento) Personal de la entidad Otro menor perteneciente a la entidad Persona externa a la entidad No lo sé

Valoración del riesgo Valoración del riesgo El menor presenta daños visibles o manifestados El menor podría estar en situación de riesgo No se aprecia daño inmediato, pero existen indicios No estoy seguro/a

¿Se ha comunicado previamente a alguna autoridad u organismo? ¿Se ha comunicado previamente a alguna autoridad u organismo? SI NO No lo sé

Solicitud de actuación Solicitud de actuación Solicito la activación del protocolo interno de actuación frente a la violencia contra menores

Tu mensaje será tratado de forma confidencial y gestionada conforme a la normativa vigente de protección de datos y protección de la infancia. Tu mensaje será tratado de forma confidencial y gestionada conforme a la normativa vigente de protección de datos y protección de la infancia. He leído y acepto la política de privacidad

2 + 3 =

FORMULARIO DE COMUNICACIÓN POR POSIBLE ACOSO SEXUAL

Nombre y apellidos (opcional)

Correo electrónico

Teléfono

Relación con la entidad. (Ej.: empleado/a, alumno/a, proveedor/a, familiar, etc.)

Persona afectada Persona afectada Soy la persona afectada Comunico la situación en nombre de otra persona

Describa con el mayor detalle posible los hechos ocurridos.

Tipo de conducta observada Tipo de conducta observada Comentarios o insinuaciones de carácter sexual Contacto físico no deseado Propuestas o presiones de carácter sexual Envío de mensajes o imágenes inapropiadas Ambiente intimidatorio o humillante de carácter sexual Otras situaciones

¿Cuándo sucedidó?

¿Dónde ocurrió?

¿Ha ocurrido en más de una ocasión?

Personas implicadas. Si lo considera oportuno, la identidad o descripción de la persona presuntamente responsable.

Existencia de testigos o pruebas Existencia de testigos o pruebas Existen testigos Existen mensajes, correos u otras pruebas No existen pruebas No lo sé

Valoración de la situación Valoración de la situación La conducta continúa actualmente La situación ha cesado Existe riesgo de que se repita Me siento en situación de vulnerabilidad

¿Se ha comunicado previamente a alguna autoridad u organismo? ¿Se ha comunicado previamente a alguna autoridad u organismo? SI NO

Solicitud de actuación Solicitud de actuación Solicito la activación del Protocolo de Actuación frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo.

La información facilitada será tratada con carácter confidencial, garantizando la protección de la identidad de las personas implicadas conforme a la normativa vigente y al Plan de Igualdad de la entidad. La información facilitada será tratada con carácter confidencial, garantizando la protección de la identidad de las personas implicadas conforme a la normativa vigente y al Plan de Igualdad de la entidad. He leído y acepto la política de privacidad

4 + 13 =

Canal confidencial de comunicación posible acoso sexual

Este formulario está habilitado para comunicar posibles situaciones de acoso sexual o conductas de naturaleza sexual no deseadas dentro del entorno laboral, educativo o de la entidad.

Toda la información será tratada con estricta confidencialidad conforme al Protocolo de Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo.